Персонал компанії
Найцінніший актив компанії «ІНГО Україна» — персонал.
АСК «ІНГО Україна» реалізує програму лояльності персоналу, що серед іншого передбачає вдосконалення системи мотивації співробітників, рішення проблеми особистісного росту персоналу, формування корпоративної культури та командного стилю роботи.
Особливу увагу компанія приділяє навчанню персоналу — на регулярній основі проводяться спеціалізовані тренінги, семінари, стажування за кордоном для ключових співробітників. Із входженням АСК «ІНГО Україна» до Міжнародної страхової групи «ІНГО» значно активізувався процес обміну досвідом між фахівцями компаній-членів групи. У компанії росте частка молодих співробітників з вищою страховою освітою.
|
